Nicole Stewart

Nicole a consacré sa carrière à aider les organismes à découvrir les possibilités d'évolution du parcours des employés, en se fondant sur la théorie selon laquelle de petits changements de comportement au fil du temps créent des expériences de vie professionnelle exceptionnelles. Nicole est une consultante en ressources humaines et une mentore en leadership, avec plus de 20 ans d'expérience en leadership et en ressources humaines. Nicole a participé à la table ronde inaugurale sur la réconciliation pour les organismes réunis dans l'esprit de Miinosewin (Ojibway pour « remettre les choses en ordre ») - la collaboration autochtone Mike S. Schwartz.