Suis-je à risque d’épuisement professionnel?
Un outil pour évaluer le stress lié au travail. En savoir plus sur Prévenir l’épuisement professionnel
Être un employé consciencieux : Orientation en santé et sécurité psychologiques en milieu de travail
Assurez-vous que tous les employés comprennent la façon dont ils peuvent contribuer à un milieu de travail favorable à la santé mentale, tel qu’il est décrit dans la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail. En savoir plus sur le Rôle de l’employé en ce qui concerne la santé et la sécurité psychologiques
Autoévaluation de l’intelligence émotionnelle
Cet outil gratuit peut vous aider à améliorer vos relations, votre conscience de soi, votre conscience sociale et vos compétences liées à la gestion de soi. En savoir plus sur l’Autoévaluation de l’intelligence émotionnelle
Protégeons la santé mentale au travail : Évaluer et aborder la sécurité psychologique dans votre milieu de travail
Une gamme complète de ressources visant à amener les leaders et les employés à cerner les points forts et les points à améliorer. Les rapports que vous produisez vous aideront à préciser où investir le temps et les ressources limités pour être en mesure d’apporter des changements efficaces. En savoir plus sur Protégeons la santé mentale au travail
L’épuisement professionnel représente-t-il un risque pour votre organisation?
Un outil qui aide à évaluer la réaction de votre organisation au stress lié au travail. En savoir plus sur la Gestion de l’épuisement professionnel – pour les leaders
Évaluation du leader favorisant la sécurité sur le plan psychologique
Des outils et des ressources visant à aider les leaders à évaluer l’efficacité de leurs stratégies de leadership en matière de santé et de sécurité psychologiques. Ces ressources peuvent être utilisées par l’organisation pour l’ensemble des leaders ou par les leaders individuels. Elles comprennent également un outil de rétroaction des employés. En savoir plus sur l’Évaluation du leader psychologiquement sécuritaire
Évaluation de la sécurité psychologique au sein de l’équipe
L’évaluation de la sécurité psychologique au sein de l’équipe va au-delà de l’examen du leadership. Elle mesure la façon dont les membres de l’équipe perçoivent leurs interactions les uns avec les autres et leur sentiment d’inclusion. Autrement dit, ce n’est pas uniquement l’affaire du leader; tous les membres de l’équipe ont un rôle à jouer pour que l’équipe représente un milieu de travail sécuritaire et inclusif. En savoir plus sur Évaluation de la sécurité psychologique au sein de l’équipe
Exemple d’instrument d’audit
Cet outil a été créé aider à évaluer les organisations par rapport à la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail.
Outils d’autoévaluation de la santé
Outils d’autoévaluation de la santé fournit des liens vers des organisations offrant des questionnaires et des outils pour évaluer les troubles de santé mentale. Chaque outil vous aidera à déterminer si une évaluation plus poussée est requise.