Philip Perczak

PP

Philip aime se pencher sur la façon dont les systèmes fonctionnent et les raisons pour
lesquelles ils fonctionnent comme ils le font. Fort d’une expérience en éducation et en
finances, Philip met ses connaissances professionnelles au service de la santé mentale et de la santé et de la sécurité psychologiques. Son objectif consiste à utiliser son expérience pour soutenir la croissance et le développement de milieux de travail sensibilisés aux questions de santé.

Résumé des contributions

Dirigez une discussion d’équipe visant à aborder les compétences et...

Mettez en œuvre ces mesures et ces solutions moyennant un investissement minimal en...

Cadre conçu pour aider votre organisation à prévenir la discrimination, le...

Par santé psychologique on entend la capacité de penser, de ressentir et de nous...

Un guide pour utiliser les ressources gratuites offertes afin d’évaluer et de...

Les préparatifs comprennent la manière de constituer le dossier d’analyse,...

Apprenez à diriger une discussion d’équipe visant à aborder la...

Apprenez à diriger une discussion d’équipe visant à aborder le soutien...

Apprenez à diriger une discussion d’équipe visant à aborder la culture...

Les actions proposées reposent sur la recherche ou la pratique qui peut aider à...

La série d’ateliers « Au programme » offre gratuitement du matériel...

Le contexte de Protégeons la santé mentale au travail comprend l’histoire...

Découvrez l’outil « Protégeons la santé mentale » et...

Nous avons inclus ci-dessous des énoncés tirés du sondage auprès des...

L’examen organisationnel pose des questions semblables à celles du sondage...

Communiquez comment et pourquoi vous abordez la santé et la sécurité...

Vous pouvez mettre en œuvre les mesures et solutions proposées avec un minimum de...

Vous pouvez mettre en place ces mesures et solutions moyennant quelques ressources et des...

Mettez en place ces mesures et ces réponses moyennant des coûts minimes pour...

Mettez en œuvre les mesures et les solutions proposées à un coût minime...

Mettez en place les mesures et les solutions proposées à un coût minime ou nul...

Mettez en place ces mesures et solutions à un coût minime, voire nul, pour...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant seulement...

Les mesures proposées se fondent sur des études ou des pratiques qui peuvent...

Ces ressources peuvent vous permettre d’aider un employé à améliorer son...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe qui vise à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder la...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder la...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe qui vise à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à améliorer la clarté du leadership...

Ressources pour favoriser le rendement de façon psychologiquement saine, même en cas...

Ces mesures permettent de responsabiliser les employés afin qu’ils travaillent...

Il peut sembler très difficile d'établir des priorités et de choisir les...

Le Sondage sur le stress et la satisfaction est composé de six questions dont le but est...

Chacun des énoncés inclus dans le sondage auprès des employés

Comprendre et analyser le rapport du sondage Protégeons la santé mentale au travail...

Tous les énoncés qui composent le sondage auprès des employés...

Des chercheurs ont reconnu certains énoncés du sondage auprès des...

Des chercheurs ont reconnu certains énoncés du sondage auprès des...

On répond aux questions concernant le droit d’auteur, la personnalisation et la...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

Examinez les avantages et les inconvénients de poser des questions démographiques...