Mary Ann Baynton

M.T.S., directrice générale, Stratégies et collaboration, Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale

Mary Ann Baynton est directrice générale, Stratégies et collaboration pour Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale depuis l’établissement du Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West (ancien nom de Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale) en 2007. Elle est également directrice de la société Mary Ann Baynton & Associates, où elle fournit des services de consultation pour tous les paliers gouvernementaux, de même que pour divers types d’organismes qui incluent des syndicats, des associations et des institutions partout au pays. Elle se spécialise dans les questions touchant la santé mentale au travail, la sécurité psychologique, la résolution de conflits et les problèmes de rendement. Elle aide les gens à se sortir des impasses et à surmonter leurs problèmes, à rétablir leur seuil de productivité et à améliorer leur vie professionnelle.

Résumé des contributions

Apprendre à bien décrire ses émotions selon leur degré...

Ces questions peuvent vous aider à amorcer une conversation susceptible de favoriser et...

Aider les leaders et les employés à se préparer à répondre aux...

Nouvelles et articles liés aux Stratégies en milieu de travail sur la santé...

Renseignements sur la façon de travailler efficacement lorsqu’on est neurodivergent ou...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

Une mauvaise déclaration ou une mauvaise question peut déclencher une réaction...

Des données de recherche qui montrent l’efficacité de la santé et de la...

Découvrez ce qu’est le syndrome de l’imposteur et ce qui le déclenche, et...

Si vous avez du mal à réussir au travail et que vous attendez que votre...

Astuces pour créer des politiques efficaces et applicables en matière de...

Le processus de résolution de conflit fournit une technique qui peut être...

Ressources pour favoriser le rendement de façon psychologiquement saine, même en cas...

Cette ressource gratuite aide les leaders à prendre conscience de l’influence...

Utilisez ce matériel d’atelier gratuit pour aider les décideurs à dire...

Ce matériel d’atelier et ces outils personnels de gestion du stress peuvent aider...

Comparez vos politiques et procédures en matière de mesures d’adaptation aux...

Apprenez à faire des critiques constructives pour vous aider à résoudre des...

Contribuer à la santé et la sécurité psychologiques au travail en...

Tout le monde ne vit pas un traumatisme de la même façon. Cela est également...

Questions et stratégies pour vous aider à engager une conversation de soutien...

Les activités de pause-santé sont gratuites ou peu coûteuses et visent à...

Trouver l’équilibre entre le travail et la vie personnelle peut parfois...

Questions pour évaluer la propension d’un employé à se comporter de...

Stratégies pour prévenir les situations critiques, s’y préparer et y...

Stratégies pour soutenir les employés à la suite du décès par...

Outils et ressources pour veiller à votre propre santé et votre mieux-être,...

Ce cadre fournit des recommandations politiques concernant les impacts éventuels sur la...

Découvrez comment vous pouvez éliminer les obstacles de manière proactive et...

Apprenez comment intégrer la communauté autochtone par le recrutement et la...

Apprenez comment instaurer des politiques, des processus et des formations pour aborder et...

Mettez en œuvre ces mesures et ces solutions moyennant un investissement minimal en...

Consultez ces mesures et ressources qui sont conçues pour aider les leaders à...

Voici des questions que vous pouvez vous poser pour vous aider à mieux comprendre votre...

Passez cette liste en revue pour cocher comment vous vous sentez en ce moment. Apportez cette liste...

Des mesures d’adaptation efficaces peuvent aider les travailleurs atteints d’une...

Soutenir de façon sécuritaire la productivité des employés atteints de...

Renseignements pour mieux déceler les signes associés à un employé...

Comment reconnaître les signes d’un comportement suicidaire et intervenir...

Les stratégies présentées ici peuvent vous aider à avoir des...

Cet outil gratuit peut vous aider à améliorer vos relations, votre conscience de soi,...

Découvrez comment vous pouvez évaluer la diversité et l'inclusion et prendre...

Activités visant à vous aider à vous connecter intérieurement et...

L’observation objective d’une pensée négative peut contribuer à...

Nous avons inclus ci-dessous des énoncés tirés du sondage auprès des...

Les activités et les stratégies qui reposent sur une approche axée sur les...

Diverses formulations respectueuses pour orienter les employés vers des ressources en...

Mettez en place les mesures et les solutions proposées à un coût minime ou nul...

Ce matériel d’atelier gratuit montre comment certains comportements peuvent être...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

Examinez les risques psychologiques et approches uniques et propres aux secteurs. Des...

Consultez ces mesures et ressources qui sont conçues pour aider les leaders à...

Trouvez des ressources pour favoriser la santé mentale des parents qui travaillent et de...

Comment reconnaître et combattre la discrimination potentielle et promouvoir...

Les préparatifs comprennent la manière de constituer le dossier d’analyse,...

Utilisez ces questions et stratégies pour aider les comités de santé et de...

Il s’agit d’une évaluation en ligne gratuite de l’intelligence...

Il s'agit d'un ensemble de ressources gratuites qui aident les organisations et les leaders...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

Quel est votre fenêtre de tolérance au stress? Est-elle étroite, ce qui vous...

Mandi Luis-Buckner est l’inspiration derrière Se rétablir en travaillant. Elle...

Cette activité vise à reconnaître certaines réussites qui pourraient...

Ces questions et stratégies peuvent vous aider à engager une conversation de soutien...

Améliorez votre capacité de reconnaître vos émotions de manière...

Mettez en pratique ces conseils et techniques pour résoudre un conflit au travail...

Les risques psychosociaux sont des causes potentielles de préjudice psychologique au...

Il peut sembler très difficile d'établir des priorités et de choisir les...

Voici des stratégies pour protéger votre bien-être que vous pouvez utiliser au...

Sensibilisez-vous à la santé mentale en 5 minutes par semaine grâce à...

Comprendre les diverses réponses au deuil et les façons de faire face au...

La solitude est directement liée aux résultats en matière de santé, de...

Des conseils rapides et pratiques pour répondre aux questions des collègues sur votre...

Découvrez ce qui est offert et comment un programme d’aide aux employés (PAE)...

À moins d’être d’accord avec tout ce que les autres disent ou font, la...

Obtenez des conseils pour faire une excellente première impression tout en gérant le...

Améliorez votre capacité de gérer efficacement le stress et d’exprimer...

Principaux résultats de recherche et rapports...

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe peut aider à...

Qu’il s’agisse d’un employé déjà au travail ou d’un...

Vous avez peut-être consacré beaucoup de temps et d’efforts à...

Essayez ces stratégies pour aider à déterminer les risques et à...

Cette page souligne quelques-unes des célébrations culturelles et religieuses qui...

Vous pouvez augmenter votre efficacité en prenant un moment pour réfléchir aux...

Vous pouvez mieux gérer le stress lorsque vous apprenez à gérer la charge de...

Examinez ces stratégies visant à aider les employés à préserver...

Les idées qui suivent peuvent vous aider à créer et à mettre en...

Les évaluations efficaces aident les organisations à déterminer les points...

La colère peut être une émotion très difficile à vivre en raison...

Des groupes de soutien en ligne sont disponibles pour une grande variété de...

Ces ressources peuvent aider à accroître la sensibilisation à la santé...

Cette ressource aide à évaluer ce que les employés ressentent comme membre de...

Apprenez à relaxer et à réduire votre niveau de stress dans cette série...

Conseils pour favoriser les discussions d’équipe fructueuses. Stratégies pour...

Des conseils et des stratégies pour donner efficacement une rétroaction positive...

Dans un contexte de vieillissement de la main-d’œuvre, la sensibilisation à la...

Une pause-santé relaxante améliore les capacités physiques et mentales et...

Une pause-santé stimulante favorise le bien-être, améliore la concentration et...

Une pause-santé apaisante aide à évacuer le stress et à...

Comment aider une personne en psychose jusqu’à l’arrivée de...

Les employés peuvent utiliser les renseignements suivants pour demander un plan ou des...

Dirigez une discussion d’équipe visant à aborder les compétences et...

Le travail à domicile comporte des défis particuliers. Découvrez des...

Cet outil peut aider à élaborer des mesures d’adaptation ou un plan de travail...

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe, qui se

...

Modules d’apprentissage en ligne offerts gratuitement pour enseigner aux employés...

Conseils pour améliorer le processus d’orientation et d’intégration des...

Cette série de questions peut vous aider à planifier de façon proactive la...

Vous pouvez utiliser les renseignements, les outils et les stratégies ci-après...

Apprenez à gérer vos réactions face au stress et à préserver...

La série d’activités, de vidéos et de séquences audio...

Conseils pour aider les employés qui sont également des aidants naturels pour un...

L’inclusion est désormais une attente au travail. Découvrez des conseils et des...

Apprendre et comprendre les concepts de préjugé inconscient, de microagression et...

Les activités de renforcement de l’esprit d’équipe qui suivent peuvent...

Apprenez pourquoi la résilience des équipes est importante au travail et comment la...

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe aidera les membres de...

Vous ne savez pas par où commencer pour aborder la santé et la sécurité...

Comment planifier un retour au travail réussi pour votre employé. Prévenez les...

L’enquête de 2021 sur la santé et la sécurité psychologiques dans...

Cadre conçu pour aider votre organisation à prévenir la discrimination, le...

La gestion du rendement a pour premier objectif d’aider les employés à...

Questions pour aider les leaders à créer une culture organisationnelle...

Par santé psychologique on entend la capacité de penser, de ressentir et de nous...

Un guide pour utiliser les ressources gratuites offertes afin d’évaluer et de...

Stratégies à l’intention des représentants syndicaux pour aider les...

Améliorez votre capacité de comprendre les émotions et les réactions...

Liens vers des organisations offrant des questionnaires et des outils pour évaluer les...

Améliorez votre capacité de communiquer d’une manière affirmée,...

Apprenez à diriger une discussion d’équipe visant à aborder la...

Apprenez à diriger une discussion d’équipe visant à aborder le soutien...

Apprenez à diriger une discussion d’équipe visant à aborder la culture...

Les actions proposées reposent sur la recherche ou la pratique qui peut aider à...

Consultez ces mesures et ressources qui sont conçues pour aider les leaders à...

Consultez ces mesures et ressources qui sont conçues pour aider les leaders à...

Appuyez tous les leaders afin de promouvoir un milieu de travail sécuritaire sur le plan...

Consultez ces mesures et ressources qui sont conçues pour aider les leaders à...

Comment devenir résilient et réduire les facteurs de stress pour les étudiants...

Les ressources et stratégies proposées ici aident à établir une base de...

Établir un programme de soutien par les pairs dans le cadre d’un milieu de travail...

La série d’ateliers « Au programme » offre gratuitement du matériel...

Un mentor est une personne qui soutient un pair ou un employé dans son parcours...

Stratégies relatives aux mesures d’adaptation, au retour au travail, au PAE, à...

Stratégies pour gérer les peurs, les préoccupations ou la rancune par rapport...

La Norme nationale recommande que la direction examine les résultats de la santé et...

Actions pour protéger la santé psychologique des employés nouvellement...

En plus des idées et des stratégies proposées par des leaders autochtones et...

Apprenez la manière de mettre en œuvre la Norme nationale du Canada sur la...

Apprenez à intégrer des approches de santé et de sécurité...

Les employés aux facultés affaiblies adoptent parfois des comportements erratiques...

Appuyez-vous sur les mesures actuelles qui soutiennent déjà la santé et la...

Au départ, le soutien par les pairs était une façon d’offrir un...

Ces stratégies sont offertes aux personnes qui supervisent, soutiennent ou dirigent des...

Aborder la discrimination et promouvoir l’inclusion au moyen de politiques et de processus...

Tout changement organisationnel peut déstabiliser les employés. Par une planification...

Le contexte de Protégeons la santé mentale au travail comprend l’histoire...

Découvrez l’outil « Protégeons la santé mentale » et...

L’examen organisationnel pose des questions semblables à celles du sondage...

Communiquez comment et pourquoi vous abordez la santé et la sécurité...

Vous pouvez mettre en œuvre les mesures et solutions proposées avec un minimum de...

Vous pouvez mettre en place ces mesures et solutions moyennant quelques ressources et des...

Mettez en place ces mesures et ces réponses moyennant des coûts minimes pour...

Mettez en œuvre les mesures et les solutions proposées à un coût minime...

Mettez en place ces mesures et solutions à un coût minime, voire nul, pour...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant seulement...

Les mesures proposées se fondent sur des études ou des pratiques qui peuvent...

De hauts niveaux d’engagement peuvent exercer une influence sur une culture organisationnelle...

Il s’agit d’un programme en ligne offert gratuitement à tous les...

Lorsque les employés sont aux prises avec le stress lié à la charge de...

Améliorez l’efficacité de votre programme d’aide aux employés...

Utilisez les activités proposées pour apprendre à diriger, à...

Contexte, bibliographie et méthodologie ayant mené à...

L’intelligence émotionnelle est la capacité de gérer ses propres...

Il est probable qu’un jour ou l’autre, les gestionnaires devront aborder des sujets...

Le bien-être psychologique joue un rôle important dans la création d'un milieu...

Assurez-vous que votre approche en matière de santé et de sécurité...

Approches permettant de reconnaître les employés à risque de violence familiale...

Une série de questions visant à déterminer les risques psychosociaux et...

Découvrez comment vous pouvez composer avec les changements pour accepter ceux qui sont...

Apprenez comment aider les collègues aux prises avec des problèmes de santé...

Des ressources pour aider à faire face au stress financier. Prenez des mesures pour...

Des ressources pour aider à faire face aux problèmes familiaux, tels que le divorce,...

Liens vers des applications gratuites, certaines avec options payantes, fondées sur des...

Détecter l’épuisement professionnel au sein du personnel, reconnaître les...

Questions et stratégies pour vous aider à engager une conversation de soutien...

Se fixer des limites saines contribue au bien-être mental. Il s’agit notamment de...

Utilisez cet outil pour discuter plus facilement avec votre patron de votre charge de travail...

Ces ressources peuvent vous permettre d’aider un employé à améliorer son...

La plupart des gens réagissent de façon négative au blâme ou à...

Apprenez à nuancer l’intensité de vos communications afin...

Explorer un ensemble de comportements et de compétences fondamentales qui vous permettront...

Diverses activités sont proposées pour aider les leaders à renforcer leurs...

Lorsqu’une personne vous présente une suggestion ou une demande, avant de dire non,...

Développer l’autocompassion peut vous aider à surmonter des sentiments...

Être conscient pendant le mouvement peut aider à réduire les sentiments...

Nous pouvons mieux gérer le stress des employés lorsque nous apprenons à...

Les équipes doivent parfois surmonter des difficultés comme des conflits, de...

Les politiques et les programmes visant à prévenir les préjudices et à...

Éviter d’éventuelles situations de discrimination et promouvoir...

Un guide à l’intention du leader pour des activités de renforcement de...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe qui vise à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder la...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder la...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe qui vise à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à...

Apprenez à animer une discussion d’équipe visant à aborder et à améliorer la clarté du leadership...

Outil pour vous aider à améliorer votre capacité à rebondir...

Découvrez comment utiliser l’interrogation appréciative dans le cadre de votre...

Soutenez la sécurité psychologique en reformulant les problèmes au travail en...

Les reproches et l’humiliation sont non seulement inefficaces pour encourager les...

Il s’agit d’une approche pour vous aider à intervenir auprès d’une...

Aider les employés à s’engager envers leur propre réussite et à...

Par leurs demandes ou leurs comportements, les employés cherchent toujours à combler...

Les stratégies en milieu de travail sur la santé mentale sont accessibles à tous, en tout temps,...

L’écoute est une importante aptitude à la communication. Elle peut devenir...

Une personne qui se fait dire que son opinion n’est pas bonne risque de se mettre sur la...

Apprenez à montrer du respect et de la reconnaissance envers vos employés...

Créer un plan d’action pour le développement de stratégies de leadership...

Ces mesures permettent de responsabiliser les employés afin qu’ils travaillent...

L’objectif des mesures d'adaptation est de supprimer un obstacle afin d’aider un...

Face au stress ou à l’adversité, différentes options s’offrent...

Nos pensées ne sont pas des faits. Bien souvent, elles sont des suppositions, des...

Questions et stratégies pour vous aider à engager une conversation de soutien...

Comment payer les factures lorsque vous n’êtes pas en mesure de travailler...

Dans une équipe hybride, certains employés travaillent sur place, tandis que...

En période de stress, c’est généralement plus facile d’utiliser...

Nos propres émotions, y compris la frustration, la culpabilité ou la pitié,...

Apprendre à répondre d’une manière plus efficace lorsqu’on est en...

Questions pour déterminer les avantages et inconvénients de divulguer une maladie ou...

Ce processus est utilisé en collaboration avec les membres adultes de l'équipe pour...

Processus détaillé visant à élaborer avec un employé ses propres...

Questions et stratégies pour vous aider à engager une conversation de soutien...

Recueillez les perspectives et les connaissances de l’employé afin de favoriser une...

Le Sondage sur le stress et la satisfaction est composé de six questions dont le but est...

Comprendre et analyser le rapport du sondage Protégeons la santé mentale au travail...

Tous les énoncés qui composent le sondage auprès des employés...

Beaucoup de personnes se sentent mal à l’aise devant des démonstrations...

Les pensées empreintes d'émotivité peuvent manquer de réalisme et...

Des conseils pour devenir un leader plus courageux et mettre sur pied une équipe où...

Apprenez à solliciter la rétroaction des employés d’une manière...

Dans un environnement de travail très actif, il peut être difficile pour vous de...

Conseils pour évaluer et corriger un système de gestion de la santé et de la...

Apprenez à comprendre l’émotion afin d’être mieux placé pour...

Apprenez à comprendre l’émotion afin d’être mieux placé pour...

Apprenez à comprendre l’émotion afin d’être mieux placé pour...

Apprenez à comprendre l’émotion afin d’être mieux placé pour...

Apprenez à comprendre l’émotion afin d’être mieux placé pour...

Dans le cadre de cette activité amusante, l’équipe apprendra comment...

Discussion avec les superviseurs afin d’élaborer un processus pour mieux...

Apprenez comment le Canada est devenu le premier pays à avoir une norme nationale sur la...

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe aide les participants...

L’intersectionnalité se concentre sur le chevauchement des diverses identités...

Cette activité aide les membres de l’équipe à définir leurs...

Activité qui permet de constater à quel point un exercice aussi simple que le...

Cette activité d’équipe démontre comment l’expression de la...

Cette activité nous aide à comprendre nos propres déclencheurs...

Entrevues vidéo dans lesquelles des personnes ayant souffert de troubles de santé...

Imaginez une réunion du personnel qui rassemble toutes les personnes clés avec...

Conseils et stratégies pour aider les aidants naturels à promouvoir la santé...

Stratégies de collaboration efficaces pour les négociations collectives, les mesures...

Le licenciement des employés peut se faire d’une façon psychologiquement saine...

Cette activité aide les membres de l’équipe à réfléchir...

Cette activité enseigne aux participants des méthodes pour calmer l’esprit afin...

Outil en ligne gratuit conçu par la Fondation de psychologie du Canada et faisant appel...

Questions et stratégies pour vous aider à engager une conversation de soutien...

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Les gens mentent pour toutes sortes de raisons. Sur cette page, nous abordons les raisons pour...

Découvrez les stratégies que vous pouvez mettre en œuvre pour protéger...

Apprenez comment obtenir du soutien d’un pair au travail ou comment devenir vous-même...

La création d’un énoncé de raison d’être est un processus...

Techniques pour aider à réduire l’anxiété et à mieux...

Apprendre à créer, à entretenir et à approfondir n’importe quelle...

Les préjudices psychologiques peuvent résulter d’un stress ou d’un...

Explorer une pensée difficile et en tirer des leçons peut vous aider à...

Des chercheurs ont reconnu certains énoncés du sondage auprès des...

Des chercheurs ont reconnu certains énoncés du sondage auprès des...

On répond aux questions concernant le droit d’auteur, la personnalisation et la...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

Les mesures et les solutions proposées peuvent être mises en place moyennant un...

La remise en question des pensées de colère aide à court-circuiter...

Choisir de poser des actes de gentillesse peut susciter des émotions positives telles que la...

La colère est une réaction à une injustice réelle ou perçue...

Nous associons nos émotions – positives ou négatives – à la...

Examinez les avantages et les inconvénients de poser des questions démographiques...

Apprenez à soutenir vos employés endeuillés au travail. Des stratégies...

Conseils et stratégies pour vous aider à vous réadapter à votre...

Questions suggérées pour une conversation productive sur l’engagement et les...

Sous le coup de l’émotion, nous pouvons avoir de la difficulté à...

Tout au long du cycle de vie de l’emploi se présentent des occasions de...

Questions à poser à chacun et aux équipes à la fin d’un projet...

Cette activité enseignera aux participants à interpréter des situations et des...

Lorsque nous exprimons un jugement ou une critique, nous risquons d’éliminer toute...

Des conseils et des stratégies pour communiquer lorsqu’une personne est...

Activités gratuites visant à accroître votre capacité de gérer...

Cette activité aide les membres de l'équipe à etablir des intentions positives...

Pour cette activité, chaque membre de l’équipe est invité à...

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe aide les participants...

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe vise à...

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe invite les...

Des stratégies qui peuvent vous aider à fournir une rétroaction...

Durant cette activité amusante, l’équipe apprendra à s’assurer que...

Nous sommes susceptibles de vivre du stress dans le milieu de travail, qu’il soit physique...

Découvrez comment votre choix de mots peut rendre une conversation délicate encore...

Si vous hésitez à demander l’assistance d’une personne, pensez à...

Diverses approches qui pourraient vous aider à réduire votre niveau de stress...

« Quel idiot! » Vous seriez blessé si quelqu’un vous disait cela, mais...

Apprenez à écrire un courriel pour éviter les malentendus...

Questions et stratégies pour vous aider à engager une conversation de soutien...

Cette activité permet aux membres de l’équipe d’examiner les...

Cette activité d’équipe porte sur des situations où la colère est...

Activité qui permet de calmer l’esprit en relaxant le corps...

Activité qui aide l’esprit à se concentrer sur le positif pour compenser la...

Activité qui aide à reconnaître la différence que le simple fait de...

Cette activité de groupe rappelle aux membres de l’équipe que la baisse de la...

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe nous aide à...

Une communication efficace ne se limite pas aux paroles prononcées. La communication non...

Activité de consolidation d’équipe pour améliorer...

Enfouir ses émotions peut nuire à la santé physique et mentale ainsi...

Il est difficile pour la plupart d’entre nous de recevoir des commentaires négatifs...

Cette activité de renforcement d’équipe vise à établir des...

Qu’il s’agisse de nos propres comportements ou de ceux d’autrui, il est probable...

Explorez les raisons pour lesquelles les autres pourraient vous percevoir différemment de la...

L’une des stratégies les plus efficaces pour réguler instantanément...

Cette activité vise à enseigner aux participants des méthodes de...

Apprenez le simple exercice de la relaxation musculaire progressive (RMP) pour aider à...

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe aide les membres de...

Il est rarement, sinon jamais, utile de s’inquiéter. Apprenez à gérer...

Avant de réagir au comportement d’une personne, prenez quelques instants pour examiner...

Que vous le vouliez ou non, votre humeur touche votre entourage. Renforcez vos relations en...

Planifier pour faire face à une éventuelle maladie ou à une absence du travail...

Planifier pour faire face à une éventuelle maladie ou à une absence du travail...

Planifier pour faire face à une éventuelle maladie ou à une absence du travail...

Pour obtenir des précisions, consultez le page du Canada Vie sur...